quinta-feira, 1 de dezembro de 2011

CV e CL - Curriculum Vitae e Cover Letter

Não adianta se zangar nem fazer bico. O currículo precisa ser em inglês. AQUI para exemplos, procure qual a sua área de atuação e manda brasa !
No dia da entrevista com a recrutadora você vai precisar levar, no dia da entrevista com a companhia TAMBÉM !
     Dica: Eu sei que as vezes temos a tendencia de "maquiar" algumas informações             então é crucial que você decore o seu currículo, para não ficar igual a uns e outros           que passaram vergonha.


Mais importante que o currículo, para conseguir um emprego em uma grande CIA é fundamental ter uma ótima COVER LETTER (alguns exemplos), ela é extremamente importante pois é nela que você vai mostrar o seu diferencial. TRUST ME !!!  


Diferente dos currículos os seamen`s precisam adicionar outras informações, Fiquem ligados:


    Nacionalidade
Passaporte , validade, visto (se tiver algum valido)

Position: (a posição para a qual quer aplicar e a àrea, ex. barman, 2nd cook, assist. waiter)
Education: (sua formação, graduação. Importante apenas mencionar se ela tiver alguma relação, por exemplo Turismo, hotelaria ou Gastronomia. Caso tenha se formado em algo não relacionado, não coloque, coloque apenas cursos ou especializações na área).
Other courses: (algum curso relacionado à area, cursos complementares, curso de vida à bordo, se já estiver na entrevista da cia)
Languages: (as linguas que você realmente fala, "portuguese native", além de inglês, se falar espanhol, italiano, .. seguido de qual a sua fluência (basic, fluent)
Experiências: (mínimo de 2 experiências na área, mín de 1 ano. Se não tiver ainda, nao se desespere, coloque o que tiver e você irá completar para a entrevista da cia)
Habilidades: (descrever duas linhas com suas habilidades no trabalho para o qual está aplicando, é importante conhecer a função que estará aplicando.)
          Dica: Se já tiver experiencia em navios :
                    Nome CIA:
                    Posição:
                    País:
                    Data entrada / data saída (mês e ano)
                    Motivo da saída


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